Die Lebensqualität hängt entscheidend davon ab, ob sich Privat- und Berufsleben im Einklang befinden. Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen diese Bereiche zu vereinbaren.
Familienfreundliche Arbeitszeit
Damit sich Ihr Privatleben mit der Arbeit bei der Erste Bank vereinbaren lässt, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die Ihnen viel Spielraum lassen.
Ob Sie Zeit für eigene Interessen brauchen, Ihre Kinder begleiten möchten oder hilfsbedürftige Angehörige betreuen müssen – gemeinsam finden wir eine Lösung.
Die neue Arbeitswelt
Am Erste Campus steht die Kommunikation im Vordergrund. Wo unsere Mitarbeiter:innen arbeiten möchten, können sie jeden Tag wählen. Herkömmlichen Bürobetrieb mit fixen Schreibtischen und starren Arbeitszeiten gibt es hier nicht. Durch unsere moderne IT-Infrastruktur lassen sich Aufgaben auch unterwegs und im Homeoffice erledigen.
Der Kindergarten am Erste Campus
Am Mini-Campus können Ihre Kinder spielen und lachen, während Sie am Erste Campus Ihrer Arbeit nachgehen. Bis zu 120 Kinder werden von unseren diplomierten Pädagog:innen ganztägig betreut.
Mit einem Native-Speaker kann Ihr Nachwuchs auch die ersten Schritte in Englisch machen. Im Sommer sind die Kinder im benachbarten Schweizer Garten rasch im Grünen.
Öffnungszeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 19 Uhr. Der Mini-Campus ist nur 2 Wochen geschlossen: vom 24. Dezember bis 1. Januar und in der letzten Sommerferien-Woche.
Sommerbetreuung für Volksschulkinder
Damit die Kinderbetreuung gesichert ist, betreuen wir Kinder von 6 bis 11 Jahren während der Sommerferien.
Erfahrene Pädagog:innen von „Kinder in Wien” (KIWI) gestalten im Juli und August ein abwechslungsreiches Programm – von Sport über Technik bis zur kreativen Bastelecke. Das bedeutet mehr Flexibilität für berufstätige Eltern und ermöglicht eine individuelle Urlaubsplanung.
Babykarenz für beide Elternteile
Sie möchten die wertvollen Momente im Leben Ihrer Kinder nicht verpassen? Wir ermöglichen beiden Elternteilen und allen eingetragenen Partner:innen, Lebensgefährt:innen und Eltern von Patchwork-Familien* eine Babykarenz. Wir sorgen für die Vorbereitung Ihres Teams und stellen sicher, dass Ihnen die Rückkehr in den Beruf gelingt.
* Ihr Kind muss im selben Haushalt leben
Pflege-Sabbatical
Das Pflege-Sabbatical ermöglicht unseren Mitarbeiter:innen bis zu 24 Monate Auszeit für die Betreuung naher Angehöriger*. Nach Abstimmung mit der Führungskraft ist der Start auch sofort möglich – etwa in unerwarteten oder akuten Fällen. Wir lassen Sie nicht allein. Betriebsrat, Gesundheitszentrum und das Hilfswerk stehen Ihnen beratend zur Seite.
* Als nahe Angehörige gelten Ehepartner:innen, Lebenspartner:innen oder Partner:innen in eheähnlicher Gemeinschaft, Kinder, Eltern, Großeltern, Geschwister, Enkelkinder, Schwiegereltern sowie Pflege- und Adoptivkinder.