Die Lebensqualität unserer Mitarbeiter:innen hängt entscheidend davon ab, ob sich ihr Berufs- und Privatleben im Einklang befinden. Wir bieten Möglichkeiten, dass sich alle Lebensbereiche vereinbaren lassen.
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Damit sich das Familienleben unserer Mitarbeiter:innen optimal mit der Arbeit in der Wiener Neustädter Sparkasse vereinbaren lassen, können diese – unter Berücksichtigung eines reibungslosen Arbeitsablaufes innerhalb bestimmter zeitlicher Rahmen – ihre Arbeitszeit individuell festlegen.
Papamonat
Eltern zu werden ist sicher einer der schönsten Momente im Leben. Um auch den Vätern die Möglichkeit zu geben, diese Momente auszukosten, bieten wir unseren Mitarbeitern den Papamonat an.
Wiedereinstieg
Die Wiener Neustädter Sparkasse freut sich, wenn die Sparkassenfamilie wächst und Mitarbeiter:innen Eltern werden. Wir freuen uns aber auch, wenn unsere Kolleg:innen nach der Karenz wieder zurück in das Unternehmen kommen. Um sie bei einem gelungen Wiedereinstieg zu unterstützen, bleibt für unsere Mitarbeiter:innen auch während der Karenz der Zugang zu unserem Intranet und zum E-Mail-Postfach bestehen, um die Möglichkeit anzubieten, interessante Neuigkeiten verfolgen zu können bzw. auch über interne Jobangebote informiert zu werden.